Учетная политика НКО

Необходимость и законодательные основания

Организация должна решать вопрос об удобстве и целесообразности учетности в сфере приоритетной деятельности. Для этого составляется бумага для собственного пользования, более известная под названием учетнойполитики. В формировании документа учитываются многочисленные составляющие. Базовыми считаются целевое предназначение бизнеса, форматирование, объем экономической активности и прочее.

Не позднее, чем через три месяца с момента регистрации организации, вопрос с ее учетной политикой должен быть решен. В аспекте уплаты налогов ее составляют и ИП, заниматься упорядочением бухгалтерского учет должны только компании. Требования к учетной политике есть в ФЗ №402, принятом в 2011 и ПБУ 1/2008 года. В ФЗ №402 указывается, что некоммерческие структуры, обозначенные аббревиатурой НКО, обязаны не просто вести бухгалтерскую отчетность и заниматься учетом в этой важной области, но и разрабатывать учетную политику, в соответствии с которой это происходит.

Необходимость отражения

НКО, согласно вмененной законом обязанности, принимают в установленный срок учетные политики определенной структуры. В каждом из документов отражаются индивидуальные особенности организации:

• направление хоздеятельности;
• базовые принципы проведения учета, как налогового, так и в бухгалтерской сфере;
• критерии к некоммерческим структурам, изложенные в законах;
• последние трансформации, внесенные законотворцами в целях оптимизации (новые ФСБУ).

Появилась обязанность начисления по основным средствам износа. В 2023 это придется учитывать, а ранее такой необходимости не существовало.

Базовые факторы

Генерация учетных политик обязанность, предусмотренная законом для компаний и ИП, существует более 12 лет. За это время в ФЗ № 402 были произведены некоторые трансформации. Однако базовые постулаты в отношении некоммерческих организаций, остались неизменными за прошедшие годы:

• если применяются упрощенные системы, необходимо их закрепление (это возможно, когда структура не требует обязательного аудита и не обозначена иноагентом в спецреестре);
• некоммерческая деятельность не означает, что не требуется выбор НС для учета доходов от реализации услуг и товаров;
• на счете по целевому финансированию должны обязательно присутствовать дата поступлений (это возможно только в соответствии с уставом, принятым при учреждении);
• необходимо закрепление способа переформатирования финансирования расходов по хозяйствованию, между направленной на доходность и дозволенной, согласно уставу, деятельностью.

Закон обязывает некоммерческую организацию утвердить в УП непременные разделы: методологию оценки, критерии весомых огрехов, допущенных в ведении отчетности бухгалтерией, порядок проверки наличия во всех предусмотренных случаях, документооборот и аналитику, формы первичных и внутренних документов.

НКО и специфика учетной политики

Важность этого документа - в определении принципов, которыми впоследствии будут определяться принципы проведения учета. В какой бы форме не создавалась компания, целью ставится не получение прибыли. Однако в некоторых случаях ведется предпринимательская деятельность и появляется обязанность дифференцировать и вести раздельно учет целевых поступлений и полученных доходов. Последняя статья (прибыль) не должна распределяться между сотрудниками, она может только направляться на компенсацию расходов, понесенных в рамках деятельности, разрешенной уставом. Базовым принципом, используемым при составлении учетной политики, выступает обязательный раздельный учет целевых поступлений и доходов от коммерческой деятельности, с применением закрепленного в ней режима налогообложения по отношению к коммерческой прибыли.

Общая и упрощенная система налогообложения

Закон не запрещает НКО заниматься предпринимательством, разрешает выбирать систему налогообложения, оставляет свободу выбора между ОСНО и УСН и однократную возможность изменения в течение года. Выбирая УСН, компания может не платить НДС, налоги на имущество и на прибыль. Нужно указать, какой форме отдано предпочтение (доходы или доходы минус расходы) и платить, в зависимости от этого, 6 или 15%.

Порядок утверждения

Закрепление разработанных правил происходит путем издания приказа или распоряжения руководства. В ежегодном изменении или подтверждении этого документа нет необходимости. Но если планируются изменения, то они должны быть внесены и утверждены до начала очередного отчетного периода. С момента основания или переформатирования закон оставляет 90 дней руководству для разработки и утверждения этого важного документа.